短期派遣
指派遣时间较短（通常不超过6个月）的用工形式，常见于企业业务旺季、岗位临时空缺或特定项目周期内
长期派遣
指用工单位通过劳务派遣方式持续使用同一劳动者超过三年或更长时间的
项目派遣
指企业为完成特定项目目标（如技术开发、工程建设等）而通过人员派遣获取专业化劳动力的用工
减员派遣
指企业通过解除与原员工的劳动关系，将其转移至派遣公司签订新合同，再以派遣形式返聘至原岗位或其他企业的用工
业务外包
指企业将非核心业务或特定项目整体委托给专业服务商完成，其特征是发包方仅关注成果交付，不介入承包方的用工管理和劳动过程
代发代缴
指企业将员工薪酬发放、社保缴纳、个税扣缴等事务委托第三方专业机构（如挚奥）完成
人事代理
企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效能。
驻场派遣
是人员派遣的特殊形态，由第三方机构（如挚奥公司）将员工派驻至用工单位（甲方）指定场所长期工作，员工接受甲方日常管理但劳动关系保留在派遣机构
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